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承诺无障碍声明

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我们尊重并维护《安大略省无障碍法》(2005年)、《客户服务标准》、《信息通信综合无障碍标准规范》、《就业交通总则》以及最终构建环境的要求。

菲律宾BOB集团处理特殊制造有限公司.致力于为客户/客户、雇员、求职者、供应商、访问者和其他利益攸关方提供无障碍环境我们尊重并维护《安大略省无障碍法》(2005年)、《客户服务标准》、《信息通信综合无障碍标准规范》、《就业交通总则》以及最终构建环境的要求。

约180万Ontari随着人口老化,这个数目也会增加我们致力于为使用服务者提供无障碍环境,因为这对商业意义良好,也是法律义务我们负责确保安全、有尊严和欢迎环境我们致力于通过整合政策、程序、设备需求、员工培训和最佳做法,确保本组织遵守无障碍立法我们将定期审查这些政策和做法实现组织向所有人开放的承诺包括将无障碍立法与我们的政策、程序、程序和培训整合

我们致力于审核并整合以下信息与员工

  • 有关《人权法》和《2005年上层残疾人无障碍法》的立法
  • 信息和通信综合无障碍标准,就业和交通
  • 无障碍就业实践,如招聘、评测和选择
  • 开发应急计划和个人工作场所住宿计划面向残疾雇员
  • 客户服务标准
  • 可访问通信支持和信息格式(数字式和非数字式)。
  • 与各类残疾人通信
  • 可访问网站和网络内容
  • 服务中断通知(临时或长期)。
  • 菲律宾BOB集团处理特殊制造有限公司有关无障碍政策和程序
  • 报表程序
  • 训练程序
  • 视图ADA策略

关于无障碍政策、计划与训练课程的更多详情,请联系info@handlingstastg.wpenginepowered.com.

我们致力于审核并整合以下信息与员工

  • 有关《人权法》和《2005年上层残疾人无障碍法》的立法
  • 信息和通信综合无障碍标准,就业和交通
  • 无障碍就业实践,如招聘、评测和选择
  • 开发应急计划和个人工作场所住宿计划面向残疾雇员
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  • 训练程序

观视我们AODA策略或详细信息访问策略、计划 和训练程序info@handling.com.

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